Wir sind der erfahrenste und größte Anbieter für Benefits am deutschen Markt. Unsere
22-jährige Erfahrung und das Know-how unserer 200 Experten
für Compensation & Benefit Leistungen stellen wir Ihnen zur Verfügung.
Mitarbeiter
Jahre Erfahrung
Projekte
Mio. Euro Umsatz
Seit Gründung im Jahre 2002 steht ValueNet für innovative, pragmatische Lösungen rund um Mitarbeiter-Benefits.
Wir verstehen uns als Team-Player mit unseren Kunden. Ihre Anforderungen sind unsere Herausforderung. Jede und jeder Einzelne bei ValueNet trägt entscheidend zu diesem Qualitätsmaßstab bei.
ValueNet Holding GmbH & Co. KG
Geschäftsführung
Die ValueNet Holding GmbH & Co KG ist die Muttergesellschaft undin keine operativen Prozesse eingebunden. Sie erarbeitet mit den operativen Gesellschaften eine Gesamtstrategie, um die gegenseitigen Synergien bei Produktentwicklung, Marketing, Vertrieb und Verwaltung so effektiv wie möglich zu gestalten und den größtmöglichen Nutzen aus der gesamten Gruppe für den Kunden zu erzielen.
GESCHÄFTSFÜHRER | STRATEGIE
Stefan Schadhauser
Als Gründer der ValueNet ist Stefan Schadhauser für die Gesamtstrategie der Unternehmensgruppe verantwortlich. Schon seit 1999 entwickelt er mit seinen Kollegen unermüdlich das innovative ValueNet Multi-Flex-Ben-Portal und ist als Experte im Spezialsegment Compensation & Benefits deutschlandweit bekannt. Seine unternehmerische Ader ist ein Garant fürErfolg.
GESCHÄFTSFÜHRER | VERTRIEB
Sebastian Maaß
Seit 2015 engagiert er sich vertrieblich für die ValueNet Group und trat 2018 der Geschäftsführung der Holding bei. Sebastian Maaß verantwortet unter anderem den Spezialbereich Bankenvertrieb und trägt damit maßgeblich zum Wachstum der Gesellschaft bei.
GESCHÄFTSFÜHRER | MARKETING
Michael Gregory
Seit 2002 hat er die Entwicklung der Unternehmensstrategie mitgeprägt, die Grundlagen für das heutige ValueNet Portal mitentwickelt, hunderte Projekte verantwortet und in der ValueNet Akademie mehrere hundert Compensation & Benefits Manager ausgebildet. Heuteverantwortet Michael Gregory den Bereich Marketing und Kommunikation.
GESCHÄFTSFÜHRER | IT
Peter Freund
Nach dem Aufbau der ValueNet HR-IT Solutions SLU wechselte er in die Geschäftsführung der Holding und ist für die IT-Strategieverantwortlich. Damit entwickelt Peter Freund mit seinem Team erfahrenerSpezialisten die technische Grundlage für weitere künftige Innovationen.
Die ValueNet Group
Unternehmensorganigramm
ValueNet Holding
ValueNet HR & Digital GmbH
ValueNet Consulting GmbH
ValueNet HR IT Solutions
SLU, S.Com
ValueNet Financial
Services GmbH
BONAGO Incentive
Marketing Group GmbH
Service, Vertrieb
& Beratung
Support, IT
& Verwaltung
Risk Management
Gutscheine &
Incentives
ValueNet HR & Digital GmbH und ValueNet Consulting GmbH
Wir liefern Ihnen als KundeneinesmarteIT-Baukasten-Gesamtlösung. Das Thema IT & Digitalisierung im Bereich Compensation& Benefits Administrationist die Basis für eine sinnvolle Umsetzung im Unternehmen. Aufgrund unserer Erfahrung mit vielen TausendenProjektenlegen wir aber auch großen Wert auf eine - wenngewünscht - qualifizierte Beratung des Arbeitgebers und vor allem der Arbeitnehmer, denn das sehr umfangreicheAngebothat Einfluss auf die Lebenssituation Ihrer Mitarbeiterheute und in der Zukunft.Damit die Benefits ihre Stärke richtig entfalten können, müssen sie dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer detaillierterklärt werden. Erst so kommender Wert und der Nutzen der Benefits richtig zur Geltung. Die Mitarbeiter der ValueNet Consulting unddieder ValueNet HR & Digital sind absolute Experten, wenn es um die Beratung von Arbeitgebern und Arbeitnehmern geht.
GESCHÄFTSFÜHRER VERTRIEB
Sebastian Maaß
Stets die Anliegen derKunden und die Lösung ihrer Fragen im Blick, ist Sebastian Maaß verantwortlichfür die Gewinnung und das Onboarding der Neukunden. Neben seiner Kompetenz imFachgebiet Vertrieb steuert er sein Beraterwissen und sein Know-how für die praktische Umsetzung von Projekten bei.
BEREICHSLEITER KUNDENENTWICKLUNG
Frank Bosse
Seit 2011 als Geschäftspartner mit ValueNet verbunden, übernahm Frank Bosse 2018 die Leitung der Fachbereiche Kundenentwicklung und Schulung. Seine langjährige Beratungs- und Projekterfahrung positioniert ihn als Experten für die Themen Planung, Umsetzung und Kommunikation sowie Betreuung von Key Accounts.
GESCHÄFTSFÜHRER CONSULTING NORDRHEIN-WESTFALEN
Olaf Bludau
Olaf Bludau gehört seit mehr als zehnJahren als spezialisierter Compensation & Benefits Manager zu den kompetenten Ansprechpartnern der ValueNet Group. Mit seinen Fachkenntnissen aus seiner langjährigen Erfahrung und mit viel Charme koordiniert er im GebietNordrhein-Westfalen die Projektleitung der Key Accounts.
GESCHÄFTSFÜHRER CONSULTING RHEIN MAIN
Falk Dittrich
Seit mehr als zehnJahren gehört Falk Dittrich zu den kompetenten Ansprechpartnern als spezialisierter Compensation & Benefits Manager. Zu seinen Hauptaufgaben, die er mitLeidenschaft und reichhaltigerErfahrung umsetzt, gehören die Beratung des Kunden und seiner Mitarbeiter sowie die Gesamtkoordination von Key Accounts im Rhein-Main-Gebiet.
SUPERVISOR PROJEKT
Julia Purps
Zwischen Kundengewinnung und Kundenanbindung braucht es jemanden, der die Koordination aller Aufgaben und Abteilungen übernimmt. Julia Purpsist seit 2020 die persönliche Schnittstelle, die für ein reibungsloses Onboarding derNeukunden sorgt. In jedem Schritt auch immer mit Liebe zum Detail.
PROJEKTLEITER
Armin Dickl
Seit mehr als zehn Jahren gehört Armin Dickl zu den kompetenten Ansprechpartnern als spezialisierter Compensation & Benefits Manager. Mit seiner Erfahrung in Projektbetreuung und Personalmanagement berät Armin Dickl Kunden und deren Mitarbeiter und betreut Key Accounts in Bayern und Baden-Württemberg.
SENIOR PROJEKTLEITER
Marlon Purps
Seit 2020 gehört Marlon Purps zu den kompetenten Ansprechpartnern als Senior Projektleiter. Zu seinen Hauptaufgaben gehören Beratung des Kunden und seiner Mitarbeiter sowie das Onboarding und Leitung von Projekten.
Senior Projektleiter
Frank-Oliver Schmid
Frank-Oliver Schmid bringt seine langjährige Beratungserfahrung bei der ValueNet Group schon seit mehr als 5 Jahren ein. Als Senior Projektleiter steht er im engen Austausch mit dem Kunden in allen Fragen rund um Onboarding, Koordination und Kommunikation von dem jeweiligen Projekt.
Senior Projekt Manager
Jean-Luc Buchmann
Jean-Luc Buchmann ist Senior Project Manager bei der ValueNet Group.
LEITER VERTRIEBS-SERVICE-CENTER
Holger-Christian Schmidt
Pre-Sales und Neukundengewinnung liegen in den Händen von Holger-Christian Schmidt und seinem spezialisierten Inside-Sales-Team.Mit seiner langjährigen Sales- und Führungserfahrung verantwortet er die Entwicklung und den Ausbau des Vertriebs-Service-Centers als leistungsstarken Dienstleisterder ValueNet Group.
Bereichsleitung Kundenservice-Center
Fabian Kemper
In unserem Kundenservice-Center kümmern sich unsere Feel-Good-Manager unter der Leitung von Fabian Kemper darum, Ihre Mitarbeiter glücklich zu machen. Mit seiner Erfahrung aus dem Service-Management bei namenhaften Touristik-Konzernen baut er den Kundenservice bei uns aus. Ob online oder offline, beim Onboarding oder Offboarding: unser First-Level-Support leistet Service mit Herz und ist für Sie da.
ValueNet HR IT Solutions SLU, S.Com
Wir stellen den Kunden der ValueNet Group den ersten voll digitalen KI-gestützten Baukasten für Compensation & Benefit Leistungenzur Verfügung. Wir liefern aber nicht nur ein HR-Admin-Tool in der Cloud, sondern sind ein vollwertiges Benefit-Shared-Service-Center für Ihre HR-Abteilung und kümmern uns um alle Adminprozesse, Dokumente und Archivierungsvorgänge der Benefits. Das bedeutet, dass keiner Ihrer HR-Mitarbeiter geschult werdenoder Eingaben im System machen muss. Ihre Mitarbeiter und die HR-Abteilung habenin uns einen vollwertigen externen Compensation & Benefits Manager. Wir stehen bei allen Fragen, Störfällen und Adminthemen rund um die Benefits wie ein interner Mitarbeiter zur Verfügung.
GESCHÄFTSFÜHRERIN
Olga Kränzler
Sie bereichert die ValueNet Group seit 2012 als Controllerin undhat seit2014 die Geschäftsleitung der ValueNet HR IT Solutions inne. Olga Kränzler koordiniert mit ihrem Fachwissen und ihrer Erfahrung erfolgreich die Betriebsführung und das Unternehmenswachstum.
BEREICHSLEITERIN VERWALTUNG
Doris Klemm
Sie bringt seit 2015ihrelogistischen, strukturellen und kommunikativen Fähigkeiten zurLösung komplexer Vorgänge ein. Bewegungsdaten, Bestellwesen und Dokumentenmanagement werden von Doris Klemm und ihrem Team überwacht und verwaltet.
BEREICHSLEITER PROJEKTMANAGEMENT
Marcel Kreft
Seit 2019 steuert er mit seinen organisatorischen und technischen Fähigkeiten das Projektmanagement.Marcel Kreft betreut mit seinem Teamalle Kundenprojekte und istunter anderemfür die Einrichtung und Individualisierung der Portale für die einzelnen Unternehmen verantwortlich.
BEREICHSLEITERIN FINANZBUCHHALTUNG
Joy Merkt
Seit 2012 verantwortete sie viele Jahre ein erfolgreiches Projektmanagement. Inzwischen hat Joy Merkt seit2019 die Leitung für das Finanzwesen übernommen,wosie heute die Prozesserund um ihr Teamsteuert und das Controlling durchführt.
PERSONALLEITUNG GESAMTGRUPPE
Armin Nau
Mit vielen Jahren Erfahrung auf allen Ebenen im Personalwesenengagiert sich Armin Nauseit2019 in der Personalleitung, um die Wachstumszieleder Unternehmensgruppezu erreichen. Von Recruiting bis zum Social Recognition Program kümmert er sich mit Feingefühl und Sachkenntnis um die ThemenallerMitarbeiter und Bewerber.
Bereichsleiter Kundenservice-Center
Fabian Kemper
In unserem Kundenservice-Center kümmern sich unsere Feel-Good-Manager unter der Leitung vonFabianKemper darum, Ihre Mitarbeiter glücklich zu machen. Mit seiner Erfahrung aus dem Service-Management bei namenhaften Touristik-Konzernen erweitert er bei unsden Kundenservice. Ob online oder offline, beim Onboarding oder Offboarding: unser First-Level-Support leistet Service mit Herz und ist für Sie da.
ValueNet Financial Services GmbH
Unser Spezialgebiet ist die Absicherung der sogenannten Störfallrisiken für Arbeitgeber. Wir haben eigene Tarifeentwickelt, die nur Kunden der ValueNet Group zur Verfügung stehen. Über diesen Versicherungsschutz ist es möglich, allen Arbeitnehmern Leistungen wie Fahrräder, Firmenwagen oder Elektronik zur Verfügung zu stellen, ohne ein Risiko als Arbeitgeber tragen zu müssen. Wenn ein Mitarbeiter zum Beispiel wegen längerer Krankheit, Elternzeit oder Ausscheidens seine Verpflichtungen nicht mehr erfüllt, kommt es durch unseren entwickelten Versicherungsschutz nie zu einem Schaden für den Arbeitgeber. Wir liefern Ihnen aber auch das umfangreiche Know-how eines zugelassenen Versicherungsmaklers mit absoluter Spezialisierung auf den Bereich Compensation & Benefits. Themen wie Altersvorsorge, Absicherung der Arbeitskraft oder Gesundheitsvorsorge ist in Kooperation mit vielen Versicherungskonzernen via Schnittstellen gelöst. Wir sind Ihr Shared-Service-Center für die betrieblichen Versorgungsordnungen, nicht nur in der digitalen Verwaltung, sondern auch bei allen persönlichen Fragestellungen für alle Mitarbeiter.
GESCHÄFTSFÜHRER
Stefan Schadhauser
Seit über 20 Jahren ist er mit allen Fragen rund um das Thema Versicherungen vertraut. Mit seiner Expertise für Riskmanagementsteuert Stefan Schadhauser die Belange der ValueNet Financial Services.
BEREICHSLEITER PROJEKTMANAGEMENT
Thorsten Saßmann
Viele Jahre sammelte erals Maklerbetreuer und Kundenproblemlöser bei einem großen deutschen Versicherungskonzern wertvolle Erfahrungen. Thorsten Saßmann bringtsein breites Fachwissen pragmatisch bei allen Themen rund um Riskmanagement ein.
BONAGO Incentive Marketing Group GmbH
BONAGO ist führender Anbieter von Belohnungslösungen für den Personalbereich. Wir sind Experten für den steuerfreien Sachbezug, die Erholungsbeihilfe und für Mitarbeitergutscheine und Incentivierungen aller Art.Die umfassende Expertise für Mitarbeiterbindung und -gewinnung entwickeln wir stets weiter, weshalb wir ständig auf der Suche nach neuen Trends sind, die Produktpalette erweitern und jährlich die großeBelohnungsstudie durchführen. Als Belohnungsexperten wissen wir aber nicht nur um die Bedürfnisse von Mitarbeitern, sondern auch um die Bedürfnisse Ihrer Kunden. Unser Consumer Incentives Team entwickelt innovative Kampagnen zur Kundenakquise, Kundenbindung sowie Warenkorbsteigerung.
GESCHÄFTSFÜHRER
Mark Gregg
Schonbei der Einführung von Gutscheinsystemen auf dem deutschen Markt gehörte er zu den Pionieren. Als Geschäftsführer von BONAGO steht Mark Greggfür erfolgreiches Employer Branding und effektive Mitarbeitermotivation. Seit der Beteiligung von ValueNet an BONAGO in 2016 ist er mitverantwortlich für dieUmsetzung der Gesamtstrategie der Group.
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