Ihre Entscheidung für ValueNet als strategischen Partner wird durch mehr als ein Argument untermauert.
Professionelles Benefit Outsourcing
Moderne Personalabteilungen müssenheute weitaus mehr Aufgaben übernehmen als noch vor 20 Jahren. Von der reinadministrativenAbteilung hat sich der HR-Bereichzu einemstrategischen und existenziellenUnternehmensbereich entwickelt. Das ThemenfeldCompensation & Benefits wird die HR-Abteilungen künftig noch mehr belasten. Wir schaffen Entlastung und lösen Ihre Engpässe mit unseren fünf Alleinstellungsmerkmalen.
1. Erfahrung
Profitieren Sie von unserer langjährigen Praxis und fundierten Erfahrung in Sachen Benefits: Mehr als 4.700 Projekte, in denen Geschäftsführer, HR-Abteilungen, Betriebsräte und über 180.000 Mitarbeiter individuell beraten wurden. In der Benefit-Branche sind wir die Benchmark seit mehr als 20 Jahren.
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In den mehr als 4.700 Projekten, die wir begleitet haben und größtenteils auch dauerhaft betreuen, haben wir über die Jahre hinweg so ziemlich jeden erdenklichen Benefit Use-Case kennengelernt, konzipiert undmit unseren Kunden umgesetzt. Von industriellen Schichtbetrieben mit komplexen Tarifstrukturen über Einzelhandel mit zahlreichen Filialen bis zum 50-Mann-Dachdeckerbetrieb ist alles dabei. Egal wen Sie aus Ihrer Belegschaft belohnen wollen, ValueNet hat immer die passende Lösung bereits paratund berät Sie als kompetenter Experte für Compensation & Benefits.
2. Innovation
ValueNet hat weltweit als erster Anbieter alle nötigen Aspekte und Workflows eines Mitarbeiter-Benefit-Systems auf einer IT-Plattform zusammengeführt. Die digitale All-in-One-Lösung: 25 flexible Benefits, ein Dienstleiter, eine Plattform, eine Schnittstelle, ein Preis.
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Das ValueNet Portal ist die einzigeSoftware- und Schnittstellenlösung für flexibleMitarbeiter-Benefits. Sie umfasst alle Prozesse, löst Problemstellungen und erledigt die dadurch entstehendenAufgabenrund um das Thema Zusatzleistungen für Sie und Ihre Mitarbeiter. Von der Auswahl bis zur Beantragung der Benefits läuft der Workflow zu 100 Prozent online über das Portal.Sie ist die digitale Drehscheibe von Benefitdaten, -dokumenten und -bestätigungen zwischen Mitarbeiter, Lieferanten, Arbeitgeber-Verwaltungssystemen und HR-Abteilung und ermöglicht mit dieser Innovation ein umfangreiches, flexibles Benefit-Angebot für jede Unternehmensgröße mit minimalem Arbeitsaufwand.
Ihre Mitarbeiter können digital per Self-Service oder mit persönlicher Beratung (on- und offline) flexibel und individuell ihre Entscheidung für ihre bevorzugten Benefits treffen.Unsere innovative automatisierte Softwarelösungwird durch künstlicheIntelligenz (KI) unterstützt und optimiert. Der ValueNet Algorithmus führt Ihre Mitarbeiter auch in ihrer Auswahl von Benefits zum bestmöglichen Ergebnis und berücksichtigt dabei lohnspezifische Besonderheiten wie Jahresarbeitsentgeltgrenzen, Beitragsbemessungsgrenzen und SV-Ansprüchen.
Unser Anspruch ist, innerhalb einer standardisierten Prozessstruktur die größtmögliche Flexibilität zu gewähren. Ob Entgeltumwandlung, Entgelterhöhung, Bonuszahlung oder Neueinstellung, alle Situationen lassen sich über das ValueNet-Portal umsetzen.Einfacher waren Benefits noch nie!
3. Persönlicher Kundenservice
Die beste IT ersetzt nicht die persönliche Beratung. Daher werden Sie und Ihre Mitarbeiterdauerhaft von unserem spezialisierten Team an Comp & Ben Managern begleitet. Nach wie vor setzen wir verstärkt auf echte und lebendige Kommunikation von Mensch zu Mensch.
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Wir beraten Geschäftsführung, Personalabteilung und alle betroffenen Fachabteilungen ganz individuell.
Seit unserer Gründung unterstützen wir Unternehmen mit unserenspezialisierten Teams bei der Konzeption, Umsetzung und Verwaltung vonCompensation & Benefits Projekten.Das Ergebnis unserer Beratungstätigkeit ist das effektiveNutzenIhrer Budgets, um IhrewertvollenMitarbeiter zu binden und zu motivieren und zugleich neueLeistungsträger zu gewinnen.Mit uns sparen Sie Personalkosten und Aufwand in IhremCompensation & Benefits Bereich.
Wir beraten Ihre Mitarbeiter – Ihr persönlicher ValueNet-Ansprechpartner bietet First-Level-Support und persönliche Beratungfür jedes Anliegen.
Der Vorteil des Flexible-Benefit-Portals von ValueNet besteht nicht nur in der IT-Infrastruktur,sondern vor allem auch im Prinzip One-Face-to-the-Customer. Sie und Ihre Mitarbeitermüssen sich bei Fragen, Problemen und Wünschen nicht mit verschiedenen Hotlines, Internetportalen, Chatbots und Ansprechpartnern auseinandersetzen, sondern haben mit ValueNet immer ein Portal, eine Telefonnummer und einen persönlichen Ansprechpartner für alle Themen.
4. Flexible Preisgestaltung
Drei Service-Pakete und individuell wählbare Add-ons machen das Preismodell sehr flexibel und an die Anforderungen Ihres Unternehmens anpassbar. Mit unserer langjährigen Expertise erreichen Sie den ROI bereits nach 24 Monaten.
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Die Service-Pakete sind auf unterschiedlicheAnforderungen ausgelegt. Zusätzlich bieten Add-on-Leistungen noch größeren Komfort und schonen interne HR-Ressourcen. Mehr Leistung = höherer Preis = bessere Zielerreichung.
Basic
Für Unternehmen, die einfach und schnell ohne nachhaltigen Effekt dem Mitarbeiter einoder mehrere Benefits zur Verfügung stellen wollen.
Comfort
Für Unternehmen, die ein umfangreiches Benefit-System langfristig etablieren möchten, den Arbeitsaufwand in der Administration auf null reduzieren wollen, jedoch die Beratung ihrer Mitarbeiterselbstübernehmen.
Full Service
Für Unternehmen, die ein umfangreiches Benefit-System langfristig etablieren möchten, den Arbeitsaufwand in der Administration auf null reduzieren und zusätzlich die Effektivität eines Flex-Ben-Portals und den maximalen Nutzen für alle Mitarbeiter durch einenpersönlichen Comp & Ben BeraterundFirst-Level-Supporterreichen wollen.
Add-ons
Alle Service-Pakete können ergänzt werden durch Add-ons, die Ihrer HR-Abteilung erhebliche Arbeiten abnehmen, wie zum Beispiel die Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge. Wir beraten Sie gerne, welche der von uns angebotenen Dienstleistungspakete am besten zu Ihrem Unternehmen passen.
Erfahren Sie mehr über unsere Preiseund die dazu gehörigen Leistungen und fordern Sie Ihre persönliche Rentabilitätsberechnung an.
5. Rechtssicherheit
ValueNet lässt sich seit 22 Jahren von spezialisierten und renommierten Benefit-Fachkanzleien beraten. Sie erhalten einen jahrzehntelang entwickelten Standard, der seinesgleichen sucht. Erfahrene Kanzleien für Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht könnendie Bewertung und Absicherung von Dokumentation und Durchführung auf Wunsch übernehmen.
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Unser ValueNet-Portal, alle Dienstleistungen und Dokumente sind über die Jahre hinweg hunderte Male im Lichte der jeweils aktuellen Rechtslage durch Steuerberater, Anwälte, Datenschutzbeauftragte, Betriebsräte und Finanzämter begutachtet worden. ValueNet stellt gerne einen Kontakt zu versierten zugelassenen Beratern her, um auch Ihrem Unternehmen kostengünstig, aber qualitativauf höchstem Niveau, diese oben beschriebene Sicherheit zu geben.
WICHTIGER HINWEIS: ValueNet erbringt keine Steuer-oder Rechtsberatung. Sie können auf Wunschdie qualifizierte Begutachtung durch einen Steuerberater oder Rechtsanwalt beauftragen.ValueNet stellt Ihnen gerne den Kontakt zu den Benefit-Fachkanzleien her.
25 flexible Benefits
25 Leistungen
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